Wonderful World

1.       Sebutkan macam –macam pemrosesan data & jelaskan Jawaban: ·          Pemrosesan data batch adalah suatu model pengolahan data, dengan menghimpun data terlebih dahulu, dan diatur pengelompokkan datanya dalam kelompok-kelompok yang disebut batch. Tiap batch ditandai dengan identitas tertentu, serta informasi mengenai data-data yang terdapat dalam batch tersebut. Setelah data-data tersebut terkumpul dalam jumlah tertentu, data-data tersebut akan langsung diproses. Contoh dari penggunaan pemrosesan data batch adalah e-mail dan transaksi batch processing. ·          Pemrosesan data online adalah sebuah sistem yang mengaktifkan semua periferal sebagai pemasok data, dalam kendali komputer induk. Informasi-informasi yang muncul merupakan refleksi dari kondisi data yang paling mutakhir, karena setiap perkembangan data baru akan terus diupdatekan ke data induk. Salah satu contoh penggunaan pemrosesan data online adalah transaksi online. Dalam sistem pengolahan online, tra

1.       Sebutkan dan jelaskan langkah-langkah pendekatan pada system Langkah – Langkah Pendekatan Sistem Langkah – langkah dalam pendekatan sistem meliputi: 1. Analisa Sistem           Langkah – langkahnya: Menentukan sistem apa yang akan di gunakan Menentukan langkah langkah apa saja yang akan di jalankan Pengumpulan data serta fakta-fakta mengenai sistem yang akan di gunakan Pengkajian data Penyusunan deskripsi sistem Pengenalan identifikasi dan perumusan masalah sistem 2. Perancangan Sistem     Secara konseptual dapat memecahkan masalah dengan optimal           Langkah – langkahnya: Menetapkan tujuan dari perancangan sistem Spesifikasi beberapa alternatif, mekanisme dan prosedur, proses, feed back untuk merubah input dan output 3. Manajemen Sistem           Langkah – langkahnya: Memebentuk TIM Mempelajari serta mengetahui sistem informasi pada saat ini Menetapkan tujuan SIM Evaluasi alternatif rancangan sistem informasi Evaluasi alternat

1.       Dari uraian singkat mengenai definisi informasi yang anda ketahui kebutuhan informasi apa yang singkat mendasar bagi suatu perusahaan dalam mengembangkan manajemennya? Sebut dan jelaskan hal tersebut berikut contoh perusahaan yang memanfaatkan informasi tersebut Definisi informasi adalah kumpulan dari sebuah data baik itu merupakan data hasil rekaman atau tulisan dan lain sebagainya (mempunyai suatu makna) yang dapat bermanfaat bagi orang yang membutuhkannya Kebutuhan Informasi yang mendasar bagi suatu perusahaan dalam mengembangkan manajemennya: ·          Persaingan dengan perusahaan lain Informasi mengenai perusahaan pesaing sangat di perlukan agar perusahaan dapat bertahan dan menjadi lebih baik dalam mengembangkan hasil produksi ·          Tingkat perekonomian internasional Informasi ini diperlukan bagi perusahaan untuk mencari peluang-peluang ekonomi yang ada dalam skala internasional sehingga bisa di manfaatkan menjadi suatu yang menguntungkan ·       

Kepemimpinan Teori Kepemimpinan dan Arti penting kepemimpinan Teori kepemimpinan adalah Kepemimpinan atau leadership merupakan ilmu terapan dari ilmu-ilmu social, sebab prinsip-prinsip dan rumusannya diharapkan dapat mendatangkan manfaat bagi kesejahteraan manusia (Moejiono, 2002). Ada banyak definisi kepemimpinan yang dikemukakan oleh para pakar menurut sudut pandang masing-masing, definisi-definisi tersebut menunjukkan adanya beberapa kesamaan. Definisi Kepemimpinan menurut Tead; Terry; Hoyt (dalam Kartono, 2003) adalah kegiatan atau seni mempengaruhi orang lain agar mau bekerjasama yang didasarkan pada kemampuan orang tersebut untuk membimbing orang lain dalam mencapai tujuan-tujuan yang diinginkan kelompok. Kepemimpinan menurut Young (dalam Kartono, 2003) lebih terarah dan terperinci dari definisi sebelumnya. Menurutnya kepemimpinan adalah bentuk dominasi yang didasari atas kemampuan pribadi yang sanggup mendorong atau mengajak orang lain untuk berbuat sesuatu yang berdasar

Kepemimpinan Pengertian Kepemimpinan dalam organisasi Pengertian kepemimpinan adalah faktor kunci dalam suksesnya suatu organisasi serta manajemen. Kepemimpinan adalah entitas yang mengarahkan kerja para anggota organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Kepemimpinan yang baik diyakini mampu mengikat, mengharmonisasi, serta mendorong potensi sumber daya organisasi agar dapat bersaing secara baik. Konsep kepemimpinan telah banyak ditawarkan para penulis di bidang organisasi dan manajemen. Kepemimpinan tentu saja mengkaitkan aspek individual seorang pemimpin dengan konteks situasi di mana pemimpin tersebut menerapkan kepemimpinan. Kepemimpinan juga memiliki sifat kolektif dalam arti segala perilaku yang diterapkan seorang pimpinan akan memiliki dampak luas bukan bagi dirinya sendiri melainkan seluruh anggota organisasi. Sebelum memasuki materi kepemimpinan, perlu terlebih dahulu dibedakan konsep pemimpin (leader) dengan kepemimpinan (leadership). Pemimpin adalah individu yan